Ga naar de inhoud
Let op: Om het voor u gemakkelijk te maken, gebruikt deze website cookies. Akkoord Niet oké.
personeelsblad maken

Investeert uw bedrijf in externe communicatie? Uitstekend! Maar soigneer ook uw werknemers, met een degelijk personeelsblad. Want overtuigt u hén al van uw troeven? Dan doen zij moeiteloos hetzelfde met uw klanten.

Personeelsblad: paradepaardje van uw interne communicatie

E-mail, sociale media, videoschermen, ... U hebt meer middelen dan ooit voor uw interne communicatie. Waarom u toch kiest voor uw eigen personeelsblad? Omdat u rekent op de kracht van het gedrukte woord. Iedere medewerker zal uw personeelsblad op zijn minst doorbladeren. Want misschien staat hij er zélf wel in!

Met uw personeelsblad trekt u dus gegarandeerd de aandacht. Doet u daar ook iets mee?

Uw personeelsblad zegt wie u bent

Slaat uw personeelsblad of uw elektronische personeelsmagazine niet aan? Weekt het geen reactie los? Dan is het gewoon niet boeiend genoeg. Het vertrekt niet vanuit de leefwereld van uw personeel. Een gemiste kans. Want als zij al niet enthousiast zijn over de plannen van hun bedrijf, hoe moeten ze dan hun klanten overtuigen?

Zorg ervoor dat uw personeelsblad informeert én motiveert. Dan maakt u van uw medewerkers ambassadeurs. En boekt u met uw interne communicatie externe resultaten.

Als uw werknemers al niet enthousiast zijn over hun bedrijf, hoe moeten ze dan hun klanten overtuigen?

Wat schrijft u in uw personeelsblad?

Nood aan inspiratie? Volg deze richtlijnen voor een onderhoudend en doeltreffend personeelsblad:

  1. Uw personeelsblad vertelt in welke richting de directie het bedrijf wil sturen.
    Hoe u die highbrow managementvisie vertaalt in een boodschap die iedere werknemer begrijpt? 
    Vraag raad aan Schrijf.be.
     
  2. U legt concrete projecten uit. Hoe passen ze in uw strategische keuzes? Hoe zitten ze technisch in elkaar? Hoe beïnvloeden ze de job van iedere lezer? 
    Uw projectleider weet er alles over, maar krijgt het niet op papier? Schrijf.be interviewt hem en schrijft als ghostwriter 'zijn' artikel.
     
  3. Uw personeelsblad geeft praktische informatie over procedures en regels.
    Wilt u dat ze maar op één manier kunnen worden begrepen? En dat uw lezers ze ook nog eens in praktijk brengen?
    Vraag dan aan een Schrijfbe'er om ze al schrijvend te 'verkopen'. Zodat iedereen zijn persoonlijke voordeel erin ziet.
     
  4. U meldt het wel en wee van het personeel en hun families: overlijdens, huwelijken, geboortes, verjaardagen – en waarom bijvoorbeeld ook geen persoonlijke sportprestaties?
     
  5. Uw personeelsblad laat ook personeelsleden aan het woord – over hun werk, hun hobby's, hun interesses. Die emotionele lijm bindt mensen uit verschillende departementen.
    ​Schrijf.be haalt, als neutrale buitenstaander, de boeiendste verhalen naar boven bij uw werknemers.

Hoe helpt Schrijf.be u met uw personeelsblad?

Schrijf.be zorgt níét voor uw lay-out of druk – al kennen we daarvoor wel betrouwbare partners. Schrijf.be maakt van uw personeelsblad het pronkstuk van uw interne communicatie door:

  • uw personeelsblad van a tot z te (her)schrijven
  • enkele artikels te schrijven, bijvoorbeeld als u in tijdsnood komt
  • een frisse wind te doen waaien in uw vaste schrijversgroep
  • uw teksten te redigeren of te corrigeren
  • te zorgen voor van alle artikels – met onze Stijlgids of de uwe

Haal er een professionele pen bij